看護のお仕事の口コミ・評判2026年｜復職支援の実力
この記事でわかること
- 看護のお仕事のサービス概要と復職支援の強み
- ブランクあり看護師の実際の利用体験
- メリット・デメリットと向いている人の特徴
「看護のお仕事ってブランクがあっても使えるの？」「復職支援のサポートは実際どうなの？」と気になっている看護師の方は多いのではないでしょうか。看護のお仕事は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師専門の転職支援サービスで、特にブランクのある看護師の復職支援に力を入れていることで知られています。育児や介護などで現場を離れていた看護師が安心して復帰できるよう、復職研修がある求人の紹介や担当者による丁寧なサポートが特徴です。この記事では、看護のお仕事の口コミ・評判を徹底調査し、復職支援の実態を詳しくお伝えします。
看護のお仕事とは？サービスの概要と特徴
看護のお仕事は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師専門の転職支援サービスです。同社は「レバウェル看護」というブランドでも知られ、看護師の転職支援で業界トップクラスの実績を持っています。2026年現在、取扱求人数は約14万件以上で、全国の病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーションなど幅広い施設の求人をカバーしています。
看護のお仕事の最大の特徴は「ブランクあり看護師への手厚い復職支援」です。育児・介護・体調不良などで現場を離れていた看護師が安心して復帰できるよう、復職者向けの研修制度がある求人を優先的にピックアップして紹介しています。プリセプター制度が整っている病院や、復職者向けのオリエンテーションが充実した施設、段階的に業務を覚えていける環境の求人など、ブランクがあっても無理なくスタートできる職場を提案してくれます。また、担当アドバイザーは復職に対する不安や悩みに丁寧に寄り添い、面接での自己PR方法やブランク期間の説明の仕方までアドバイスしてくれます。
看護のお仕事のリアルな口コミ・評判
実際に看護のお仕事を利用した看護師の口コミを調査しました。良い口コミと悪い口コミの両方を紹介します。
良い口コミ
「育児で5年間のブランクがあり、復帰できるか不安でいっぱいでした。看護のお仕事の担当者さんは私の不安を一つひとつ丁寧に聞いてくれて、復職研修が充実している病院を3件紹介してくれました。実際に入職した病院ではプリセプターの先輩がついてくれて、3か月間かけてゆっくり業務を覚えることができました」（30代・育児後に回復期病院へ復職）
「担当者さんがブランクのある看護師の復職事例を多数知っていて、具体的なアドバイスをもらえました。面接でブランク期間について聞かれた時の答え方や、復職後に覚えておくべき最新の医療知識についても教えてもらえて、自信を持って面接に臨めました」（40代・介護離職後にクリニックへ復職）
「担当アドバイザーさんの対応がとても温かく、不安な気持ちに寄り添ってもらえました。最初は『本当に看護師に戻れるのか』と弱気になっていましたが、担当者さんに励まされて前向きに活動できました。復帰後のフォローもしてくれて、3か月後に様子を聞いてくれた時はとても嬉しかったです」（30代・体調不良による退職後に訪問看護へ復職）
悪い口コミ
「高収入の求人を探していましたが、看護のお仕事で紹介される求人は平均的な給与帯のものが多い印象でした。年収500万円以上の高収入求人は少なく、給与アップを最優先に考える方には物足りないかもしれません」（30代・急性期病院勤務）
「首都圏では求人が豊富でしたが、東北地方の求人は少なく感じました。地方によって対応にバラつきがあるようです。担当者さんは親切でしたが、希望エリアの求人自体が限られていたため、他のサービスも併用することにしました」（20代・東北地方在住）
看護のお仕事を使う3つのメリット
口コミ調査と編集部の分析から、看護のお仕事の主なメリットは以下の3点です。
メリット1：ブランク対応の丁寧さが業界随一
看護のお仕事は、ブランクのある看護師の復職支援に最も力を入れている転職サービスの一つです。担当アドバイザーはブランク期間の長さに関わらず、復職に向けた具体的なプランを一緒に考えてくれます。「3年ブランクの場合はこの程度の研修がある病院が良い」「5年以上のブランクの場合はクリニックから始めるのも選択肢」など、ブランクの長さに応じた最適な復職先を提案してくれる点が特徴です。
メリット2：復職研修がある求人を優先紹介
看護のお仕事では、プリセプター制度、復職者向けオリエンテーション、段階的な業務引き継ぎプログラムなど、復職者にとって心強い教育体制が整った求人を優先的に紹介してくれます。求人票に「ブランクOK」と書いてあっても実際のサポート体制は不明なことが多いですが、看護のお仕事のアドバイザーは医療機関側の教育体制まで確認した上で紹介してくれるため、安心感があります。
メリット3：担当者の安心感と復職後のフォロー
看護のお仕事のアドバイザーは、転職活動中だけでなく入職後のフォローアップも行っています。復職後に不安なことや悩みがあれば相談でき、必要に応じて職場への橋渡しもしてくれます。復職は転職以上に不安が大きいものですが、入職後もサポートが続く安心感は大きなメリットです。
看護のお仕事で復職求人を
チェックしてみませんか？
看護のお仕事のデメリット・注意点
メリットが多い看護のお仕事ですが、利用前に知っておくべきデメリットもあります。
デメリット1：高収入求人は少なめ
看護のお仕事で紹介される求人は、平均的な給与帯のものが中心です。年収500万円以上の高収入求人や、管理職ポジションの求人は他の大手サービスと比較すると少ない傾向にあります。給与アップを最優先に転職を考えている場合は、給与交渉に強いサービスと併用するのがおすすめです。看護のお仕事は「働きやすさ」や「復職のしやすさ」を重視する方に最も力を発揮するサービスです。
デメリット2：対応エリアに偏りがある
看護のお仕事は全国対応のサービスですが、首都圏・関西圏・東海圏・九州エリアの求人が特に充実しています。東北地方や北陸地方、山陰地方などの一部エリアでは求人数が限られる場合があります。地方在住の方は、事前に希望エリアの求人状況を担当者に確認し、必要に応じて地域に強い他サービスとの併用を検討しましょう。
看護のお仕事が向いている人・向いていない人
これまでの口コミ・メリット・デメリットを踏まえ、看護のお仕事が向いている人と向いていない人をまとめます。
向いている人
看護のお仕事は「ブランクがあって復職に不安を感じている看護師」に最も適しています。育児・介護・体調不良などで現場を離れていた方に対し、丁寧なカウンセリングと復職研修がある求人の紹介で、安心して復帰できる環境を整えてくれます。また、「転職に不安が強い人」にも向いています。担当アドバイザーの温かい対応と入職後のフォローアップにより、転職活動全体を安心して進められます。さらに、「教育体制が整った職場を探している人」には、プリセプター制度や研修プログラムが充実した求人を優先的に紹介してもらえる点が魅力です。
向いていない人
一方で、「高年収を最優先に転職したい人」には不向きです。高収入求人や管理職ポジションの求人は他サービスのほうが充実しているため、給与アップが主目的の方は別のサービスをメインに使いましょう。また、「東北・北陸など一部の地方で転職を考えている人」は、対応エリアの偏りにより十分な求人数を得られない可能性があります。看護のお仕事は「安心して復職したい」「丁寧なサポートを受けたい」という方にこそ、その真価を発揮するサービスです。
看護のお仕事に関するよくある質問
看護のお仕事と他サービスを
ランキングで比較しよう
あなたのタイプに合った転職サービスを ランキング形式で比較できます。
転職サービスを比較する →完全無料・登録不要で比較できます